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走進康芝

康芝藥業(yè)股份有限公司,是一家以兒童藥為主業(yè)的上市公司。公司積極踐行“兒童大健康戰(zhàn)略”和“精品戰(zhàn)略”,致力于打造中國兒童大健康產業(yè)的領軍品牌。

投資者關系

康芝藥業(yè)始終關注投資者權益,不斷完善公司治理,提升服務水平。公司提供了多種溝通途徑和平臺,希望實現(xiàn)與投資者的良性互動。

康芝資訊

康芝藥業(yè)積極踐行“兒童大健康戰(zhàn)略”和“精品戰(zhàn)略”,致力于打造中國兒童大健康產業(yè)的領軍品牌。

生產與研發(fā)

康芝藥業(yè)在海南、北京、河北、遼寧、廣東等省市擁有五大高度自動化、智能化的生產基地,并已在廣東中山建設了符合歐盟標準的新生產基地。公司擁有先進的研發(fā)設備和優(yōu)秀的研發(fā)隊伍,累計投入研發(fā)資金數(shù)億元。

市場營銷

康芝藥業(yè)在國內擁有近千個代理商,超過4萬個銷售終端,并擁有一支富有專業(yè)精神、實戰(zhàn)經驗豐富的營銷團隊,營銷網絡覆蓋全國。

產品專區(qū)

康芝藥業(yè)深耕兒童用藥市場多年,形成了完善的產品格局,擁有以“康芝”為主品牌的兒童藥品集群,推出了以“瑞芝清”、“康芝松”、“康芝泰”、“金立爽”等為代表的獨具康芝特色的明星產品。

社會責任

2011年,康芝攜手中國兒童少年基金會共同成立“康芝紅臉蛋基金”,通過紅臉蛋圖書館捐建、兒童健康關愛、愛心家訪、物資捐贈等多種形式的公益行動,惠及千萬兒童。

工作在康芝

康芝藥業(yè)人才發(fā)展以“學習、提升、創(chuàng)新、發(fā)展”為指導,遵循“企業(yè)以人為本、人才發(fā)展以用為本”的科學管理理念,為員工合理設計職位發(fā)展序列,搭建暢通的員工職業(yè)發(fā)展通道。

客戶服務

康芝將秉持“真誠、關愛、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以專注兒童健康為己任,致力于安全、有效的兒童藥物研發(fā),做先進科技應用于兒童健康產品與服務領域的先行者,做兒童健康生活、健康成長的推動者和守護神。

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轉載:康芝藥業(yè):自建“黃埔軍校”培養(yǎng)管理人才

2010年12月31日,康芝管理學院在廣州正式揭牌成立??抵ニ帢I(yè)董事長洪江游表示,康芝管理學院的成立,是企業(yè)發(fā)展的一個里程碑,標志著康芝藥業(yè)從營銷型企業(yè)向學習型企業(yè)轉變,同時也是企業(yè)從重視產品、重視市場向重視人才轉變。

在現(xiàn)代企業(yè)的競爭中,人才是關鍵。2010年,國藥控股、上藥集團、華潤三九等藥業(yè)巨頭在國內掀起一股并購的浪潮,中國的制藥行業(yè)不斷走向集約化,由此必將帶來一場規(guī)模浩蕩的行業(yè)洗牌。洪江游認為,康芝藥業(yè)要在變革中謀求發(fā)展,除了要在市場競爭中領先對手之外,更重要的是以人為本,通過學習共同進步,培養(yǎng)更多的管理人才。在這樣的需求之下,康芝管理學院應時而生。據(jù)介紹,康芝管理學院承擔著三大職能:第一,為企業(yè)培養(yǎng)管理人才,使人才隊伍建設能夠跟得上企業(yè)的發(fā)展;第二,弘揚企業(yè)文化,在公司內部形成良好的共同學習、共同進步的氛圍;第三,康芝管理學院的建立對公司的品牌建設以及長遠發(fā)展都有著深刻的意義。

跟隨著康芝管理學院第一堂課的學習,洪江游分享了“談企業(yè)管理現(xiàn)代化”的課程,并再一次強調企業(yè)的管理首先要有一流的人才,并且要重視學習,善于變革。

洪江游董事長(左四)為康芝管理學院揭牌

洪江游董事長(左四)為康芝管理學院揭牌

 

原文地址:http://www.yyjjb.com.cn/html/2011-01/10/content_133874.htm

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