走進(jìn)康芝
康芝藥業(yè)股份有限公司,是一家以兒童藥為主業(yè)的上市公司。公司積極踐行“兒童大健康戰(zhàn)略”和“精品戰(zhàn)略”,致力于打造中國(guó)兒童大健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍品牌。
康芝動(dòng)態(tài)
2011年2月11—13日,新年剛過,英姿勃發(fā)的康芝藥業(yè)高管們一行齊聚公司的廣州從化教育培訓(xùn)基地——昊天山莊,繼2010年第四季度總裁辦會(huì)議后,領(lǐng)導(dǎo)們緊接著參加了康芝管理學(xué)院組織的首期高層管理干部培訓(xùn)班,康芝藥業(yè)董事長(zhǎng)洪江游先生、營(yíng)銷中心總經(jīng)理洪江濤先生、研發(fā)中心總經(jīng)理洪麗萍女士,以及李幽泉、涂孝峰、劉會(huì)良、王培、何子群、高洪常、郭衍祺、肖斌、鄧?yán)?、張帆、龔駿劍、曾一心、雷永祥、王有海、凌日金、潘淑華、范寧等20余位公司高層參加了首期培訓(xùn)課程。
康芝管理學(xué)院常務(wù)執(zhí)行院長(zhǎng)范寧為管理學(xué)院首期高管培訓(xùn)班作了開班致辭。本期培訓(xùn)為期一天,13日上午康芝學(xué)院邀請(qǐng)了深圳東方戰(zhàn)略咨詢管理專家水藏璽老師主講了《企業(yè)規(guī)范化管理與流程再造》的講座,針對(duì)企業(yè)的規(guī)范化管理和流程優(yōu)化再造等進(jìn)行了系統(tǒng)和深入的講解與實(shí)戰(zhàn)分析。當(dāng)日下午,由中山大學(xué)特邀客座教授張鐫銘老師生動(dòng)而富有激情的做了《品牌運(yùn)作與管理》的專題培訓(xùn),課堂氣氛活躍,培訓(xùn)過程中進(jìn)行了深度的互動(dòng)和交流,參訓(xùn)高管受益匪淺,深受啟發(fā)。培訓(xùn)結(jié)束后,康芝管理學(xué)院組織了《康芝藥業(yè)干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)測(cè)評(píng)》和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)考試,董事長(zhǎng)親自參與了測(cè)評(píng),在洪董事長(zhǎng)的親自帶領(lǐng)下,所有參訓(xùn)高層都認(rèn)真思考,并認(rèn)真答卷,體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí)、謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度與強(qiáng)烈的上進(jìn)心。特別是董事長(zhǎng)甘當(dāng)小學(xué)生的認(rèn)真學(xué)習(xí)態(tài)度,感動(dòng)了全場(chǎng)。
水藏璽老師在給高管主講了《企業(yè)規(guī)范化管理與流程再造》的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
(中山大學(xué)特邀客座教授張鐫銘老師在給公司高管講授《品牌運(yùn)作與管理》專題)
對(duì)于本期高層管理培訓(xùn)活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視,在春節(jié)前幾天,就開始對(duì)這次培訓(xùn)親自策劃,這次活動(dòng)是宣導(dǎo)和推動(dòng)今年夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理規(guī)范化建設(shè)及品牌運(yùn)作的重點(diǎn)工作任務(wù)而有針對(duì)性開展的專題培訓(xùn)活動(dòng)。它的舉辦,真正體現(xiàn)了實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)目的,對(duì)宣傳和推動(dòng)本年度重點(diǎn)任務(wù)的實(shí)施開展工作,將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),取得了卓實(shí)的培訓(xùn)成效,開創(chuàng)了全員干部培訓(xùn)的新局面。
后記:本次培訓(xùn)是康芝管理學(xué)院干部培養(yǎng)計(jì)劃中的一部分,作為康芝藥業(yè)的企業(yè)大學(xué),走自制人才的“企業(yè)大學(xué)培育機(jī)制”之路,康芝管理學(xué)院在接下來的培訓(xùn)實(shí)施中,將會(huì)安排針對(duì)公司中高層與代理商開發(fā)的工商管理與創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力干部班;針對(duì)公司高層的突破性領(lǐng)導(dǎo)力與實(shí)戰(zhàn)管理高級(jí)研修班;針對(duì)中高層管理人員和核心干部的在職教育、干部晉升階梯特訓(xùn)班;將通過舉辦精要課程高級(jí)研修班和代理商高級(jí)特訓(xùn)班等多種形式的干訓(xùn)班,為提升公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)快速變化的應(yīng)對(duì)能力的提升,打造出具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的干部人才隊(duì)伍,為企業(yè)的發(fā)展注入生機(jī)和組織活力。
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