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走進(jìn)康芝

康芝藥業(yè)股份有限公司,是一家以兒童藥為主業(yè)的上市公司。公司積極踐行“兒童大健康戰(zhàn)略”和“精品戰(zhàn)略”,致力于打造中國(guó)兒童大健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

投資者關(guān)系

康芝藥業(yè)始終關(guān)注投資者權(quán)益,不斷完善公司治理,提升服務(wù)水平。公司提供了多種溝通途徑和平臺(tái),希望實(shí)現(xiàn)與投資者的良性互動(dòng)。

康芝資訊

康芝藥業(yè)積極踐行“兒童大健康戰(zhàn)略”和“精品戰(zhàn)略”,致力于打造中國(guó)兒童大健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

生產(chǎn)與研發(fā)

康芝藥業(yè)在海南、北京、河北、遼寧、廣東等省市擁有五大高度自動(dòng)化、智能化的生產(chǎn)基地,并已在廣東中山建設(shè)了符合歐盟標(biāo)準(zhǔn)的新生產(chǎn)基地。公司擁有先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備和優(yōu)秀的研發(fā)隊(duì)伍,累計(jì)投入研發(fā)資金數(shù)億元。

市場(chǎng)營(yíng)銷

康芝藥業(yè)在國(guó)內(nèi)擁有近千個(gè)代理商,超過(guò)4萬(wàn)個(gè)銷售終端,并擁有一支富有專業(yè)精神、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)。

產(chǎn)品專區(qū)

康芝藥業(yè)深耕兒童用藥市場(chǎng)多年,形成了完善的產(chǎn)品格局,擁有以“康芝”為主品牌的兒童藥品集群,推出了以“瑞芝清”、“康芝松”、“康芝泰”、“金立爽”等為代表的獨(dú)具康芝特色的明星產(chǎn)品。

社會(huì)責(zé)任

2011年,康芝攜手中國(guó)兒童少年基金會(huì)共同成立“康芝紅臉蛋基金”,通過(guò)紅臉蛋圖書館捐建、兒童健康關(guān)愛、愛心家訪、物資捐贈(zèng)等多種形式的公益行動(dòng),惠及千萬(wàn)兒童。

工作在康芝

康芝藥業(yè)人才發(fā)展以“學(xué)習(xí)、提升、創(chuàng)新、發(fā)展”為指導(dǎo),遵循“企業(yè)以人為本、人才發(fā)展以用為本”的科學(xué)管理理念,為員工合理設(shè)計(jì)職位發(fā)展序列,搭建暢通的員工職業(yè)發(fā)展通道。

客戶服務(wù)

康芝將秉持“真誠(chéng)、關(guān)愛、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以專注兒童健康為己任,致力于安全、有效的兒童藥物研發(fā),做先進(jìn)科技應(yīng)用于兒童健康產(chǎn)品與服務(wù)領(lǐng)域的先行者,做兒童健康生活、健康成長(zhǎng)的推動(dòng)者和守護(hù)神。

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康芝動(dòng)態(tài)Honz news

高效工作 平衡生活

                          康芝藥業(yè)廣州區(qū)域組織員工進(jìn)行2011年度拓展活動(dòng)              

    俗話說(shuō):“沒有壓力,就沒有動(dòng)力?!笨梢姡瑝毫?duì)于我們有正面積極作用,然而,壓力一旦超出我們的承受范圍之外,人就會(huì)像一只膨脹的氣球,隨時(shí)都有爆炸的危險(xiǎn)。
    對(duì)于這樣一把雙刃劍,學(xué)會(huì)如何管理運(yùn)用,至關(guān)重要。如何化壓力為動(dòng)力?如何適時(shí)地緩解緊張的情緒?如何從根源上減少各種壓力對(duì)自
己的負(fù)面影響?這對(duì)于生活在現(xiàn)代都市快節(jié)奏下的人們,具有重要的意義。
    2011年7月8-9日,康芝藥業(yè)組織廣州區(qū)域39名員工,共赴從化,享受一場(chǎng)心靈減壓之旅!

    拋開接不完的事務(wù)電話,拋開處理不完的復(fù)雜文件,拋開做不完的數(shù)字報(bào)表,只享受這遠(yuǎn)離市區(qū)工作之外的片刻輕松?;瘕埞孵r,荔枝園暢游,碧水峽瘋狂漂流,原汁原味的農(nóng)家菜,都使這群追尋快樂的人意猶未盡,流連忘返!

       
             (荔枝園)                                        (漂流)

    第二天的培訓(xùn),教會(huì)了我們?nèi)绾握_認(rèn)識(shí)壓力,認(rèn)識(shí)自己的內(nèi)心。壓力就像鞋里的沙,也許很小,起初并不會(huì)引起人的注意,但時(shí)間久了,總會(huì)讓人感到不舒服,甚至影響到身體的健康;壓力也像人手中的一只水杯,你可以暫時(shí)舉得很高,卻不可能一直堅(jiān)持,總有疲憊的時(shí)候。但如果懂得適時(shí)的放下,就會(huì)積攢力氣,再次將水杯舉起。這是一個(gè)淺顯的道理,只是我們平時(shí)都太專注于顯示自己的堅(jiān)強(qiáng),累,卻也在拼命堅(jiān)持,反倒得不償失。

    我們每日都在接收來(lái)自各方面的壓力,工作壓力、生活壓力、人際交往壓力、經(jīng)濟(jì)壓力,等等。我們可以大哭一場(chǎng),也可以大笑一場(chǎng);可以奔跑一萬(wàn)米,流汗流個(gè)暢快淋漓,也可以聲嘶力竭地唱個(gè)通宵,讓壓力隨不協(xié)調(diào)的音調(diào)傾瀉而出;同時(shí),我們也可以選擇不斷修煉自己的心靈,使它逐漸變得強(qiáng)大無(wú)堅(jiān)不摧,也可以放開自己的內(nèi)心,積極樂觀地接受現(xiàn)實(shí)的變化。只要自己變得足夠強(qiáng),手中的水杯再沉,也不會(huì)成為我們的負(fù)擔(dān)。

    通過(guò)此次培訓(xùn),參訓(xùn)人員對(duì)于壓力管理與情緒調(diào)節(jié)方面,都有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),根據(jù)自己的實(shí)際情況,也學(xué)到了適合的減壓方法。培訓(xùn)結(jié)束時(shí),大家紛紛表示想將學(xué)到的理論,盡快應(yīng)用到實(shí)踐中。同時(shí),培訓(xùn)課程也涉及到了如何處理人際關(guān)系問題,包括與上級(jí)、下屬之間的相處之道、兩性相處之道、父母與孩子的相處之道等,對(duì)員工的工作生活,意義匪淺。

    公司組織此次拓展活動(dòng),使員工在緊張的工作之余,身心得到放松,體現(xiàn)了公司以人為本的關(guān)愛理念。短暫的休息后,我們將繼續(xù)新的征程?。?nbsp;郝麗 報(bào)道)

 

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