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走進(jìn)康芝

康芝藥業(yè)股份有限公司,是一家以兒童藥為主業(yè)的上市公司。公司積極踐行“兒童大健康戰(zhàn)略”和“精品戰(zhàn)略”,致力于打造中國兒童大健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

投資者關(guān)系

康芝藥業(yè)始終關(guān)注投資者權(quán)益,不斷完善公司治理,提升服務(wù)水平。公司提供了多種溝通途徑和平臺(tái),希望實(shí)現(xiàn)與投資者的良性互動(dòng)。

康芝資訊

康芝藥業(yè)積極踐行“兒童大健康戰(zhàn)略”和“精品戰(zhàn)略”,致力于打造中國兒童大健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

生產(chǎn)與研發(fā)

康芝藥業(yè)在海南、北京、河北、遼寧、廣東等省市擁有五大高度自動(dòng)化、智能化的生產(chǎn)基地,并已在廣東中山建設(shè)了符合歐盟標(biāo)準(zhǔn)的新生產(chǎn)基地。公司擁有先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備和優(yōu)秀的研發(fā)隊(duì)伍,累計(jì)投入研發(fā)資金數(shù)億元。

市場(chǎng)營銷

康芝藥業(yè)在國內(nèi)擁有近千個(gè)代理商,超過4萬個(gè)銷售終端,并擁有一支富有專業(yè)精神、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的營銷團(tuán)隊(duì),營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國。

產(chǎn)品專區(qū)

康芝藥業(yè)深耕兒童用藥市場(chǎng)多年,形成了完善的產(chǎn)品格局,擁有以“康芝”為主品牌的兒童藥品集群,推出了以“瑞芝清”、“康芝松”、“康芝泰”、“金立爽”等為代表的獨(dú)具康芝特色的明星產(chǎn)品。

社會(huì)責(zé)任

2011年,康芝攜手中國兒童少年基金會(huì)共同成立“康芝紅臉蛋基金”,通過紅臉蛋圖書館捐建、兒童健康關(guān)愛、愛心家訪、物資捐贈(zèng)等多種形式的公益行動(dòng),惠及千萬兒童。

工作在康芝

康芝藥業(yè)人才發(fā)展以“學(xué)習(xí)、提升、創(chuàng)新、發(fā)展”為指導(dǎo),遵循“企業(yè)以人為本、人才發(fā)展以用為本”的科學(xué)管理理念,為員工合理設(shè)計(jì)職位發(fā)展序列,搭建暢通的員工職業(yè)發(fā)展通道。

客戶服務(wù)

康芝將秉持“真誠、關(guān)愛、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以專注兒童健康為己任,致力于安全、有效的兒童藥物研發(fā),做先進(jìn)科技應(yīng)用于兒童健康產(chǎn)品與服務(wù)領(lǐng)域的先行者,做兒童健康生活、健康成長的推動(dòng)者和守護(hù)神。

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康芝動(dòng)態(tài)Honz news

情系職工·真情服務(wù) ——康芝藥業(yè)工會(huì)召開第四屆職工代表大會(huì)

為了履行工會(huì)委員的工作職責(zé),為廣大職工謀福利,5月30日,康芝藥業(yè)股份有限公司工會(huì)嚴(yán)格按照《中國工會(huì)章程法》、《工會(huì)法》要求,落實(shí)人員、精力、責(zé)任三到位,有序推進(jìn)第四屆工會(huì)委員換屆選舉工作,康芝藥業(yè)各部門派出職工代表積極參加。


精心籌備部署

為了更好的籌備本次工會(huì)換屆選舉工作,康芝藥業(yè)工會(huì)深入了解職工代表訴求,廣泛收集相關(guān)意見,確定新一屆工會(huì)委員候選人名單,對(duì)工會(huì)換屆工作在公司內(nèi)部進(jìn)行廣泛宣傳,制定具體選舉方案,創(chuàng)造選舉良好氛圍,為順利召開工會(huì)換屆工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。




合理確定名額

工會(huì)按照公司各部門人員實(shí)際情況及員工的工作崗位角度考量,從公司各部門推薦人員中精挑細(xì)選,最終確定第四屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人23人,分別是行政部4人、財(cái)務(wù)部3人員、人力資源部2人、體系部1人、質(zhì)量部1人、倉儲(chǔ)部1人、設(shè)備部1人、證劵部1人、研究所1人、生產(chǎn)部5人。


選舉公平公正

第四屆工會(huì)委員會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)于6月24日順利召開,由公司領(lǐng)導(dǎo)和職工代表共30人組成職工代表團(tuán)出席,會(huì)議嚴(yán)格按照流程進(jìn)行。

一是職工代表通過舉手表決方式一致通過了大會(huì)《選舉辦法(草案)》及選舉總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。




二是通過不記名投票的差額選舉方式選出工會(huì)委員,在選舉過程中因兩名候選委員選票相同,監(jiān)票人要求對(duì)兩位同票人員進(jìn)行重新投票,后根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)投票的最終結(jié)果確定了21名工會(huì)委員名單。




三是通過不記名投票的等額選舉方式選出了經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員及女職工委員會(huì)委員各三名。

本次選舉過程公開透明,公平公正,監(jiān)票人認(rèn)真負(fù)責(zé),職工代表積極參與,為換屆選舉畫上圓滿的句號(hào)。






明確工作職責(zé)

選舉工作結(jié)束后,工會(huì)主席何子群同志組織召開了第四屆工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議,根據(jù)各新委員的特長對(duì)工會(huì)的工作進(jìn)行了合理分工,并指出,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作,新一屆工會(huì)委員要統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力、各司其職,分工不分家,為廣大職工辦實(shí)事、辦好事,認(rèn)真履行工會(huì)的職責(zé)和義務(wù),提高員工歸屬感和幸福感。各工會(huì)委員積極發(fā)言,表示將發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用,維護(hù)員工利益,無愧于廣大職工對(duì)新一屆工會(huì)委員的信任與期待。





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